Intervenant Social H/F - Huda Croix Rouge Francaise
- CDD
- Huda Croix Rouge Francaise
Les missions du poste
Au sein d'un HUDA, vous serez en charge, sur le site de La Flèche, de :
- L'accompagnement social et administratif des publics demandeurs d'asile
- Evaluation sociale globale
- Accompagnement administratif : ressources, santé, emploi
- L'aide aux démarches aux soins de santé (affiliation à un régime d'assurance sociale, orientations médicales, suivi sanitaire)
- Joue un rôle essentiel d'information, de formation et de conseil sur la gestion de la vie quotidienne.
- L'évaluation de la vulnérabilité de l'usager tout au long du séjour dans le centre
- Assure un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de ses obligations professionnelles
- La préparation et l'organisation de la sortie des personnes hébergées, notamment : l'accompagnement à l'accès à un logement : Dépôt de la demande de logement, préparation à l'installation dans des logements en autonomie, conseils en terme d'habitat, de gestion du budget, des droits et devoirs de locataire
CDD remplacement maladie
Travail en équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Accompagnement social