Intervenant Social H/F - Pole Hebergement Croix Rouge Francaise
- CDD
- Pole Hebergement Croix Rouge Francaise
Les missions du poste
Au sein du POLE HEBERGEMENT SUD SARTHE, vous serez en charge, sur le site de La Flèche, de :
- L'accompagnement social et administratif des publics réfugiés
- Evaluation sociale globale
- Accompagnement administratif : ressources, santé, emploi
- L'aide aux démarches aux soins de santé (affiliation à un régime d'assurance sociale, orientations médicales, suivi sanitaire)
- Joue un rôle essentiel d'information, de formation et de conseil sur la gestion de la vie quotidienne.
- L'évaluation de la vulnérabilité de l'usager tout au long du séjour dans le centre
- Assure un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de ses obligations professionnelles
- La préparation et l'organisation de la sortie des personnes hébergées, notamment : l'accompagnement à l'accès à un logement : Dépôt de la demande de logement, préparation à l'installation dans des logements en autonomie, conseils en terme d'habitat, de gestion du budget, des droits et devoirs de locataire
CDD remplacement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Accompagnement social