Responsable Maintenance Junior H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :



-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)


Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !



A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABLE MAINTENANCE JUNIOR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Dans le cadre d'un contrat en CDI, STARPEOPLE recrute RESPONSABLE TECHNICIEN DE MAINTENANCE JUNIOR H/F pour une industrie sur le secteur de SABLE SUR SARTHE.72. Rattaché(e) au directeur de site, votre rôle sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur tous types de machines de production, de détecter les pannes et d'établir un diagnostic avant son intervention.
Vos fonctions seront :
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif, correctif)
-Management de personnel en alternance
-Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
-Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille)
-Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
-Actualiser les données techniques
-Apporter un appui technique à une équipe
-Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
-Contrôler les interventions des fournisseurs et sous-traitants
-Réaliser et gérer les travaux d'amélioration du bâtiment (implantation nouvelle machine, réorganisation atelier, devis, suivi de chantier...)
-Remplir les bons d'intervention et entrer les bons d'intervention du service maintenance dans la GMAO
-Participer à l'inventaire de fin d'année

Ce poste est à pourvoir dès votre disponibilités en CDI en horaires de normal

Rémunération : 29600€ brut à 30000€brut +Primes + Participation + Chèques vacances +Tickets restaurants +Mutuelle

-Vous êtes technicien de maintenance avec minimum 4 ans d'expérience et souhaitait évoluer sur un poste de Responsable.
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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• Maintenance préventive et curative
• Etude d'implantation
• Rigueur et méthode