Directeur·trice Micro-Crèche - Lbn Communaute H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Dans le cadre de sa politique Petite Enfance, LBN Communauté a pour projet d'ouvrir 4 micro crèches sur son territoire. Un Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant est recherché pour l'ouverture de sa 1ère micro-crèche à Coulans sur Gée en juin 2027.
Le directeur contribuera activement à la création des autres structures qui ouvriront en 2028-2029.

Missions / conditions d'exercice
- Responsable de la gestion, l'organisation et du bon fonctionnement de la structure, assure la qualité de service.
- Participer à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Définir, développer et piloter un projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
- Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes :

- Manager une équipe
- Répartir, planifier les activités en fonction des contraintes du service et harmoniser les méthodes de travail
- Gérer les plannings, les absences, les congés et les heures récupérées
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer
- Repérer et réguler les conflits
- Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du règlement intérieur et alerter sur les risques juridiques et techniques

- Gestion financière et gestion de l'équipement :

- définir les besoins en matériels et en équipements
- responsable des dépenses et de la gestion des stocks

- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
- Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :
- développer les moyens de prévention, d'éducation et de la promotion de la santé de l'enfant
- prodiguer des soins médicaux aux enfants et organiser et planifier la surveillance médicale
- veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur

- Savoir-être (collaboration, travail d'équipe, écoute active, communication positive, sens du service, ...)

- Diplôme de Puéricultrice ou EJE exigé avec une expérience significative dans le secteur de la petite enfance

- Connaissances en droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille

- Aptitude au management d'une équipe

- Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation

- disponibilité, qualités d'écoute et discrétion

- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel...)

• Outlook
• Management opérationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Autonomie
• Excel
• Gestion des stocks
• Word
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation
• Sociologie