Les missions du poste
Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Notre client, groupe industriel, renforce sa politique ERP et crée un poste
stratégique sur l'un de ses sites de production. Rattaché(e) au Directeur de
site, vous prenez en main le pilotage, l'évolution et le déploiement de l'ERP,
avec une vraie capacité d'influence sur l'organisation du site.
Vos missions
Pilotage stratégique
* Définir et déployer la stratégie ERP du site, en cohérence avec les
orientations du pôle
* Construire et piloter la feuille de route à 3 ans des projets ERP du site
* Assurer une veille technologique pour identifier les leviers d'innovation et
d'amélioration
Gestion de projets
* Conduire les projets ERP de la planification à la mise en oeuvre, dans le
respect des délais et des budgets
* Assurer le reporting auprès de la direction
* Recueillir et formaliser les besoins des différentes parties prenantes
Management et conduite du changement
* Manager hiérarchiquement le service ERP du site
* Animer en transverse les équipes du site dans la gestion du changement et
l'appropriation des outils
Performance opérationnelle
* Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des outils ERP
* Superviser la gestion des incidents et des problèmes, avec des résolutions
rapides, efficaces et durables
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Notre client, groupe industriel, renforce sa politique ERP et crée un poste
stratégique sur l'un de ses sites de production. Rattaché(e) au Directeur de
site, vous prenez en main le pilotage, l'évolution et le déploiement de l'ERP,
avec une vraie capacité d'influence sur l'organisation du site.
Vos missions
Pilotage stratégique
* Définir et déployer la stratégie ERP du site, en cohérence avec les
orientations du pôle
* Construire et piloter la feuille de route à 3 ans des projets ERP du site
* Assurer une veille technologique pour identifier les leviers d'innovation et
d'amélioration
Gestion de projets
* Conduire les projets ERP de la planification à la mise en oeuvre, dans le
respect des délais et des budgets
* Assurer le reporting auprès de la direction
* Recueillir et formaliser les besoins des différentes parties prenantes
Management et conduite du changement
* Manager hiérarchiquement le service ERP du site
* Animer en transverse les équipes du site dans la gestion du changement et
l'appropriation des outils
Performance opérationnelle
* Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des outils ERP
* Superviser la gestion des incidents et des problèmes, avec des résolutions
rapides, efficaces et durables
Le profil recherché
Votre profil
* Ingénieur(e) agroalimentaire ou généraliste, ou diplôme universitaire
équivalent en informatique, systèmes d'information ou gestion de production
* Solide expertise du fonctionnement d'une usine de production et de la gestion
des ERP
* Compétences confirmées en planification stratégique et en management d'équipe
* Implication, autonomie et capacité d'adaptation rapide dans un environnement
dynamique
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Un poste à fort impact, au coeur de la transformation digitale du site
* Une position clé auprès de la direction de site
* Une mission complète mêlant stratégie, projets et management
#premium4
* Ingénieur(e) agroalimentaire ou généraliste, ou diplôme universitaire
équivalent en informatique, systèmes d'information ou gestion de production
* Solide expertise du fonctionnement d'une usine de production et de la gestion
des ERP
* Compétences confirmées en planification stratégique et en management d'équipe
* Implication, autonomie et capacité d'adaptation rapide dans un environnement
dynamique
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Un poste à fort impact, au coeur de la transformation digitale du site
* Une position clé auprès de la direction de site
* Une mission complète mêlant stratégie, projets et management
#premium4
Compétences requises
- Reporting
- Gestion des changements
- Veille technologique
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite du changement
- Management d'équipe
- Capacité d’adaptation