Coordinateursi Supply Chain - Pôle Volaille H/F - LDC Groupe

ldc

La Direction des Systèmes d'Information Pôle Volaille recherche un(e) Coordinateur(trice) SI Supply Chain - Pôle Volaille, orienté(e) sur la digitalisation des processus Supply Chain.

Rattaché(e) à la DSI Pôle Volaille, vous avez pour mission de favoriser la synergie entre les pôles régionaux, d'accompagner les équipes dans le déploiement de solutions digitales Supply Chain et de contribuer à la validation du Core Model en lien avec la stratégie de la DSI et des directions transversales du pôle Volaille.

Vos missions principales:

Projet Phare : Mise en place et déploiement de l'outil de Prévision des Ventes

• Piloter le déploiement d'une instance centralisée de prévision des ventes, utilisable par l'ensemble de nos pôles régionaux.

• Coordonner l'alignement des règles métiers et garantir la cohérence d'ensemble du système d'information.

• Accompagner les pôles régionaux dans leurs réflexions liées aux évolutions organisationnelles induites par ce nouvel outil.

• Assurer une parfaite coordination entre les équipes Supply Chain et SI des pôles régionaux, notre support informatique Groupe (LDC Services) et les éditeurs/intégrateurs de la solution.

Animation et coordination inter-pôles

• Créer et animer une dynamique d'échanges entre les pôles régionaux du pôle Volaille sur les sujets Supply Chain.

• Favoriser le partage des bonnes pratiques, la capitalisation des retours d'expérience et la mutualisation des usages.

• Animer des groupes de travail transverses et des communautés de pratiques SI/Métiers (Prévisionnistes, Planificateurs, etc.).

Alignement et structuration organisationnelle

• Contribuer à améliorer l'organisation inter-pôle et entre le pôle Volaille et les fonctions support Groupe sur les flux d'informations Supply Chain.

• Organiser l'alignement des cas d'usage métiers avec le Core Model Supply Chain.

• Animer des actions d'entraide entre les pôles (réunion annuelle, missions de soutien inter-pôles).

Accompagnement opérationnel des pôles avec conseils d'expertise (cadre DSI Pôle)

• Être présent régulièrement sur le terrain pour comprendre les réalités opérationnelles des pôles et de leurs projets Supply Chain.

• Orienter les équipes SI et Supply Chain des pôles dans l'expression, l'analyse et la priorisation de leurs besoins.

• Faire le lien entre les enjeux opérationnels et les solutions existantes au sein du Groupe et des équipes SI.

Innovation et amélioration continue

• Être force de proposition auprès de la DSI Pôle Volaille pour établir une feuille de route stratégique pluriannuelle des projets de digitalisation couvrant les processus de la Supply Chain.

• Superviser et contribuer à l'évolution du Core Model Supply Chain.

• Proposer des améliorations en lien avec la stratégie de la DSI, les capacités des solutions et le ROI attendu.

• Superviser le pilotage des évolutions majeures en lien avec les équipes des pôles, LDC Services et les prestataires.

Formation et expérience

• Formation Bac +3 à Bac +5 (Supply Chain, Logistique, SI ou Gestion de projet).

• Une expérience significative en Supply Chain (Prévision des ventes, Demand Planning, S&OP, Logistique) est obligatoire.

• Une expérience en AMOA, coordination SI, gestion de projet de transformation digitale ou accompagnement métier est un atout majeur.

Compétences clefs

• Bonne compréhension des systèmes d'information, notamment les outils métiers associés à la Supply Chain (APS, ERP, outils de prévision/planification).

• Expertise dans la compréhension des processus Supply Chain et des besoins fonctionnels qui en découlent.

• Maîtrise des méthodes de travail collaboratif et de coordination transverse.

• Aisance dans l'animation de réunions, d'ateliers et de groupes de travail.

Qualités personnelles

• Capacité à fédérer et à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (Métiers et IT).

• Écoute active, sens du service et orientation solutions.

• Organisation, rigueur et capacité à prioriser.

• Curiosité, force de proposition et appétence pour l'amélioration des fonctionnements existants.

Mobilité: Des déplacements réguliers sur les pôles régionaux sont à prévoir , en moyenne toutes les 2 semaines.

• Sales and operations planning (S&OP)
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Prévision des ventes
• Force de proposition
• Système d'information
• APS
• AMOA