Directrice Directeur des Ressources Humaines Mutualisé avec la Ville de la Fleche et son Ccas H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au coeur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à coeur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en oeuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l'autorité directe du Directeur général Adjoint ressources et modernisation de l'action publique, la ou le responsable des Ressources Humaines assure un rôle central notamment en participant aux décisions stratégiques et en pilotant la mise en oeuvre opérationnelle des politiques RH.
MISSIONS :
- Mettre en oeuvre une politique RH en adéquation avec les enjeux de la collectivité
- Encadrer, animer et coordonner le service composé de 8 agents
- Développer une fonction RH de conseil et d'accompagnement des services
- Suivre la bonne mise en oeuvre du plan d'actions du service
- Sécuriser les pratiques du service et veiller au respect des obligations légales
- Animer le dialogue social et les instances représentatives
- Développer le plan de formation et la politique de santé au travail
- Assurer une veille stratégique
- Piloter le budget du service
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissance de la dimension RH dans l'environnement territorial des collectivités locales
- Expérience en management d'équipe
- Appétence pour le conseil et l'accompagnement des services
- Sens de l'organisation, réactivité et discrétion
MODALITÉ D'EXERCICE DU POSTE :
- Cadres d'emplois des attachés
- Temps de travail : temps complet 38h45 semaine (21 jours de RTT)
- Télétravail
- Gestion d'une équipe compétente et motivée
REMUNERATION - AVANTAGES :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Prévoyance avec participation de l'employeur
- Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
- Compte Epargne Temps
- CNAS - Amicale du personnel
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
- Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi d'Attaché Territorial.
Compétences requises
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation