Chef d'Équipe H/F - Ras 490
- CDI
- Ras 490
Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de coordonner, encadrer et dynamiser l'ensemble des opérations quotidiennes pour assurer l'efficacité et la qualité de notre production.
- Diriger et motiver une équipe, en optimisant les performances individuelles et collectives.
- Assurer le respect des normes ISO 9001 pour garantir la qualité constante des produits.
- Utiliser des systèmes de GPAO pour superviser et ajuster les flux de production.
- Évaluer les performances de l'équipe et mettre en place des plans d'amélioration continue.
- Collaborer avec les différentes équipes pour résoudre les problèmes de production complexes.
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les délais.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Pro-activité
- Logiciels de gestion des stocks et logistique
- Force de proposition
- Management d'équipe