Intervenant Social H/F - Pole Hebergement Sud Sarthe

Pour une prise de poste immédiate, vous avez une double mission: MISSION 1 ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER DES PERSONNES ET/OU DES FAMILLES AU SEIN DU DISPOSITIF D'INTERMEDIATION LOCATIVE Y COMPRIS 1 TOIT/ 1 EMPLOI Accueillir le ménage en collaboration avec le maître de maison ; Evaluer la situation globale ; diagnostiquer les freins à l'accès au logement Accompagner les démarches administratives ; démarches de santé Accompagner dans le logement : gestion budgétaire, compréhension des droits et devoirs du locataire, recours au droit commun en cas de difficulté ; MISSION 2 TRAVAILLER EN BINOME SUR LE DISPOSITIFS DE REINSTALLATION Accueillir physiquement la ou les personne(s) lors de leur(s) arrivée(s) sur le territoire français, Evaluer la situation globale et les besoins de la ou les personnes(s), Accompagner dans le logement lors de VAD : évaluer la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition ; l'occupation dans le logement. Accompagner la parentalité ; scolarité des enfants, démarche accès santé Accompagner l'insertion professionnelle, l'accès à la formation ; Favoriser l'insertion sociale des personnes sur le territoire et leur acculturation (accompagner les personnes dans le repérage des lieux, des institutions ressources et les premiers RDV),

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Empathie