Acheteur H/F - LDC Groupe

le gaulois
Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle LDC Terravenir recrute son(sa) :Acheteur Filières - H/FCDI basé à Sablé sur Sarthe (72)Rattaché(e) à la Direction Achat du pôle LDC Terravenir, vous pilotez les achats de plusieurs familles d'achat en emballage, prestations et fournitures dans une logique transverse Groupe, au service des pôles géographiques et des sites industriels.La finalité de votre mission est de :sécuriser l'approvisionnement des sites en garantissant les meilleures conditions économiques, qualitatives et de service,définir et déployer la stratégie achats par filière,piloter la performance achat dans une logique de coût complet et de gestion des risques.Vos principales responsabilités sont les suivantes :1. Définition de la stratégie achats de vos filièresAnalyser les marchés fournisseurs et leurs dynamiques (structure, acteurs, indices, volatilité)Définir et formaliser la stratégie achat par famille d'achatAnticiper les évolutions marchés (économiques, technologiques, réglementairesAssurer une veille active (marché, innovation, réglementation)Communiquer aux pôles géographiques les projections de prix et de volumes2. Pilotage des négociations et des contratsConsolider les besoins multi-sites avec les acheteurs pôles géographiquesPréparer et piloter les appels d'offres multisitesConduire les négociations nationales et internationales en lien avec les parties prenantesÉtablir et faire évoluer les grilles tarifairesRédiger et sécuriser les contrats fournisseurs dans le respect des standards Groupe3. Management des fournisseurs et gestion des risquesStructurer, animer et optimiser le panel fournisseursÉvaluer les risques fournisseurs (économiques, industriels, géopolitiques, RSE...)Evaluer les fournisseursGérer les litiges, non-conformités et situations de criseMettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs4. Pilotage de la performance économiqueÉlaborer et piloter les budgets achats de votre périmètreSuivre les indices marchés vs prix d'achats et analyser les écartsIdentifier et piloter les leviers d'optimisation (coûts, volumes, process)Développer une logique coût complet en lien avec les sites, la R&D, le marketing et la productionAnalyser les indicateurs de performance achat (reportings, tableaux de bord)5. Outils, data et processusExploiter les outils achats du pôle et participer à son améliorationPiloter la segmentation et le référentiel achat de votre périmètre en lien avec le SI du serviceGarantir la fiabilité des données et le respect des processusStructurer les reportings et analyses économiquesRéaliser des bulletins marchés

Issu(e) d'une formation supérieure en achats, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.Vous vous appuyez sur les compétences clés du métier :Analyse des marchés et anticipationNégociation complexePilotage économiqueManagement projetVos atouts :Capacité d'intégration, esprit d'équipeRigueur et structurationEsprit d'analyse et de synthèseAdaptabilité et réactivité face aux aléas marchéUn bon niveau d'anglais est indispensable.Quelques éléments complémentaires :CDI, basé à Sablé sur Sarthe (72)Statut : Agent de MaîtriseHoraires de journée Durée de travail : 37h/semaine + 12 jours de RTTRémunération proposée pour ce poste : salaire fixe (x 13) + prime d'objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC ().Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent ! L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Compétences : Curiosité, Rigueur, Relationnel

• Anglais
• Reporting
• Gestion du risque
• Rédaction d'appel d'offres
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Analyse du marché
• Stratégie achats