Accompagnant Éducatif Social Structure Collective H/F - la Maison de L'elan

Dans le cas d'arrêts maladies longs, nous recherchons un accompagnant socio-éducatif à temps plein.
La Maison de l'Elan qui accueille des personnes souffrant d'un handicap psychique stabilisé recherche pour un contrat de deux mois dans un premier temps(1er juin au 31 juillet)un accompagnant.
Horaires d'internat et travail certains weekends.
Un diplôme(AES, AMP, aide-soignant, moniteur éducateur, éducateur spécialisé)ou une expérience d'accompagnement de public handicapé demandé.

L'accompagnant assure la prise en charge des résidents dans la vie quotidienne avec comme objectif le maintien ou le développement des compétences et de l'autonomie.

Son rôle s'articule autour des axes suivants :
-aide et accompagnement des résidents dans l'entretien de leur linge et leur appartement.
-distribution des traitements.
-accompagnement des déplacements des résidents à différents RDV(médicaux, paramédicaux.).
-présence pendant la durée des repas dans le but d'échanges et d'organisation.
-mise en place d'activité et de sorties.

Candidature à adresser à :
Maison de l'Elan
33 rue de la Petite Vitesse
72300 Sablé sur Sarthe
Mail :****@****.**.

Experience: Débutant accepté - Expé dans le handicap souhaitée

Compétences: Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Connaissance du public handicapé souhaitée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute