Les missions du poste
Prenez les commandes d'une équipe technique et devenez l'acteur(trice) clé de la performance industrielle !
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance agroalimentaire, un goût prononcé pour l'animation d'équipe et une appétence pour les défis techniques ?
Dans le cadre d'une création de poste et en binôme avec une autre personne, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour animer une équipe de 6 techniciens et garantir la fiabilité des équipements de production.
Vos missions : Animation, expertise technique et amélioration continue
Management et accompagnement d'équipe :
- Animer et encadrer 6 techniciens de maintenance (répartition en 2x8).
- Accueillir, former et évaluer les nouveaux techniciens (intégration, montée en compétences, fiches d'évaluation).
- Être référent(e) technique et appuyer les équipes au quotidien.
Maintenance préventive et curative :
- Garantir la performance et la fiabilité des équipements (contrôles, graissages, remplacements de pièces, diagnostics de pannes).
- Intervenir en respectant les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement.
- Proposer des améliorations (changement de technologie, modifications pour fiabiliser les équipements).
Amélioration continue et digitalisation :
- Animer les chantiers 5S dans l'atelier maintenance.
- Instaurer et suivre la maintenance de 1er niveau avec la production.
- Piloter la digitalisation de l'activité (utilisation de tablettes, outils connectés).
Sécurité et organisation :
- Améliorer la sécurité lors des opérations de maintenance.
- Gérer les priorités en collaboration avec l'Adjoint Responsable Maintenance.
- Participer aux astreintes (toutes les 6-7 semaines).
Un rôle où votre posture de leader, votre polyvalence technique et votre envie de progresser seront déterminants !
Votre profil : Expérience terrain, expertise technique et leadership
Formation :Electromécanique ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Expérience : 5 ans minimum en maintenance agroalimentaire
Compétences en mécanique et électricité (indispensable).
Connaissances en automatisme et froid industriel (un plus).
Compétences clés :
- Maîtrise des interventions techniques (diagnostics, réparations, optimisation).
- Aisance avec les outils informatiques (tablettes, logiciels de maintenance, reporting).
- Capacité à animer une équipe et à fédérer autour des objectifs.
Qualités humaines :
- Homme/Femme de terrain, pragmatique et orienté(e) solutions.
- Sens de la solidarité et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités
Rémunération :2 500-2 600 € brut/mois (sur 13 mois).
Primes : transport, astreinte, participation, intéressement.
Prime d'ancienneté
Avantages : CDI - Statut Agent de Maîtrise - 35h/semaine (2x8).
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le(la) Chef(fe) d'Équipe Maintenance qui fera la différence !
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Compétences requises
- Maintenance de machines
- Diagnostic de pannes
- Maintenance préventive et curative
- Management d'équipe