1 Responsable du Service Mobilités - Quimperle Communauté H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Le Responsable du service Mobilités propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière de mobilités sur le territoire communautaire.
Il contribue également à la mise en oeuvre d'un projet de territoire fondé sur un développement soutenable, innovant, équilibré et solidaire.

Missions du poste :
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, Autorité Organisatrice des Mobilités, en matière de déplacements
* Piloter la Délégation de Service Public et le suivi des contrats associés (SAEIV, mobilier urbain, ...)
* superviser la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité
* Conduire des analyses prospectives et 'être force de propositions pour une adaptation permanente des services afin d'accueillir de nouveaux usagers et répondre aux évolutions (sociétales, innovations technologiques, etc.).
* Développer des actions innovantes pour réduire l'autosolisme : covoiturage, autopartage, vélo en libre-service, animation du schéma cyclable et plus largement du plan de Mobilités
* Fédérer les acteurs de la mobilité en partenariat avec les communes et les territoires (dans une logique de bassin de mobilités)
*Encourager l'exemplarité de la collectivité à travers le Plan de Mobilité de l'Administration et les actions à destination du grand public

Activités du poste :

*Garantir, le bon fonctionnement du service, le respect des objectifs et des missions, la synergie des agents du service, et la cohésion des actions
* Elaborer le budget du service et veiller à sa bonne exécution (ainsi qu'optimisation des recettes, via recherche de subventions, etc.)
* Conseiller et accompagner le.a Vice-Président.e dans ses missions et dans l'animation des réunions (commissions, etc.)
* Mettre en oeuvre des tableaux de bord et autres dispositifs de référence
* Animation territoriale : Organiser des événements, concertations et ateliers pour le public.
* Suivi de projets : planification, mise en oeuvre et évaluation
* Participer à la transversalité au sein du pôle aménagement et plus largement au sein de la collectivité (réunions de service, etc.)
* Assurer une veille juridique sur le cadre règlementaire des politiques publiques de mobilités
*Suivi des partenaires et des prestataires sur les contrats et missions confiées (commande publique, gestion de conventions d'objectifs, etc.)

Savoir / Savoir faire :
* Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels: Word, Excel, Powerpoint, Geo, M365, logiciels métiers de la collectivité (SAIEV, Berger-Levraut,...)
* Maîtrise de la réglementation et de ses évolutions en matière de mobilités
* Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et rigueur
* Compétences reconnues en matière de conduite de projet
* Maîtrise de l'élaboration et du suivi des délégations de service public
* Aptitudes avérées à animer un réseau de partenaires
* Qualités managériales et sens du dialogue
* Maîtrise des méthodes d'animation innovantes