Les missions du poste
le gaulois
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes... Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.
Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, ...). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.
Dans le cadre d'un projet de mise à jour et de structuration des pratiques opérationnelles pour accompagner la formation au poste, nous recrutons un(e) Référent(e) "guide de bonnes pratiques" pour une mission de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en lien étroit avec les équipes terrains, les managers de proximité et les fonctions support.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Créer et mettre à jour des guides de bonnes pratiques.
- Analyser et comprendre les pratiques existantes en observant les postes de travail et les processus de production ; en recueillant les informations auprès des responsables d'équipe, des conducteurs de lignes, des opérateurs et des services supports en analysant les procédures internes déjà existantes.
- Formaliser les procédures et les process de production des différents postes de travail.
- Contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des pratiques terrain.
- Mettre à jour et harmoniser les guides de bonnes pratiques en intégrant les missions, compétences attendues, responsabilités, exigences en matière de sécurité et de qualité.
- Veiller à la cohérence des guides de bonnes pratiques avec l'organisation en place.
Le profil recherché
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3, dans les domaines de l'industrie, l'amélioration continue ?
Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents clairs, structurés et accessibles ?
Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles ?
Vous avez un sens de la pédagogie et un intérêt pour la transmission des bonnes pratiques ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, managers, RH) ?
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez des notions d'amélioration continue ?
Il vous manque le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ?
Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération proposée pour ce poste :
- Un salaire fixe (x13)
- Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport)
- Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan Epargne Entreprise ;
- Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages...)
- Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.
Notre process de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE. N'hésitez plus, candidatez !
Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Réactivité, Discrétion
Compétences requises
- Français