Chef d'Equipe H/F - 72

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF D'EQUIPE (H/F)
Rattaché au Responsable de Secteur charcuterie industrielle, vous aurez notamment pour missions de :

-Manager une équipe de 15 à 20 personnes.
-Garantir le bon démarrage des lignes et l'enchaînement des productions conformément au planning.
-Vous assurez de la disponibilité des matières nécessaires à la réalisation des opérations de production.
-Participer activement au déploiement de notre politique de prévention des accidents du travail.
-Veiller à la réalisation de produits conformes aux exigences clients.
-Suivre et optimiser les performances des lignes : productivité et rendements matières.
-Assurer une présence opérationnelle importante au sein des ateliers.
-Animer des rituels de communication (points 5') et participer à toutes les actions d'amélioration continue de votre périmètre.
-Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité globales des lignes de production.


Horaires : 2x8
Rémunération et avantages :rémunération selon profil, restaurant d'entreprise et primes diverses.