Gestionnaire Administratif et Financier H/F - 72

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Notre client un établissement médico-social situé entre Angers et Laval recherche un Gestionnaire Administratifs et financier.Rattaché à la Direction, le Gestionnaire Administratif et Financier est en charge de la gestion administrative, budgétaire, financière et RH de l'établissement.

Il contribue au pilotage global de la structure, à la fiabilité des données financières et au respect des obligations réglementaires du secteur médico-social.

Contexte & enjeux :

- Établissement médico-social accueillant des résidents en hébergement permanent et temporaire

-Environnement réglementaire exigeant (fonction publique hospitalière)

- Poste clé dans la gestion budgétaire, administrative et RH

- Interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes

Missions principales:

1. Gestion administrative

Pilotage et mise à jour des dossiers administratifs de la structure

Suivi et gestion des dossiers d'admission et dossiers agents

Conception et analyse des tableaux de bord d'activité

Préparation des supports pour les instances (CTE, CVS, CA)

Rédaction du rapport annuel d'activité

Réponse aux enquêtes institutionnelles (ARS, ANAP, etc.)

Réalisation d'études comparatives et analyses de données

Suivi des contrats et conventions

2. Gestion budgétaire et financière

Suivi et contrôle budgétaire :

Investissements

Fonctionnement

Trésorerie

Élaboration et suivi :

EPRD

ERRD

Comptes de résultat

Préparation des travaux de clôture comptable

Suivi des engagements et dispositifs spécifiques :

AP / RAR

Recouvrements

Régies d'avances

Groupements d'achats

3. Gestion RH (en lien avec les équipes en place)

Contribution à la rédaction des contrats de travail

Suivi des carrières des agents

Gestion des dossiers :

Retraite

Invalidité

Accidents du travail / maladies professionnelles

Préparation des éléments variables de paie

Responsabilités & positionnement

Rattachement direct à la Direction de l'établissement

Rôle central de coordination avec :

Équipes administratives

Équipe médico-soignante

Services supports (restauration, maintenance, etc.)

Relations externes avec :

Usagers

Professionnels de santé

Fournisseurs et prestataires