Les missions du poste
Un poste clé pour décliner la politique Santé-Sécurité et fédérer les équipes autour de la prévention des risques.
Nous recrutons un·e Coordinateur·rice Santé & Sécurité pour co-animer la politique Santé-Sécurité du groupe en collaboration avec la responsable d'exploitation.
Votre mission : accompagner les managers dans la maîtrise des risques, piloter des actions préventives et garantir la conformité réglementaire, tout en fédérant les équipes autour d'une culture sécurité renforcée.
Vos missions principales :
1. Déclinaison et animation de la politique Santé-Sécurité
- Co-animer la politique Santé-Sécurité avec la responsable d'exploitation :
- Décliner les objectifs groupe en actions concrètes sur le terrain.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux sécurité.
- Accompagner les managers dans la maîtrise des risques de leur périmètre :
- Analyser les EvRP et prioriser les actions sur les risques identifiés.
- Mener des groupes de travail sur les risques prioritaires (ex : TMS, risques chimiques, etc.).
2. Gestion des événements et prévention des risques
- Accompagner les managers dans l'analyse des événements :
- Accidents du travail / Maladies professionnelles.
- Accidents bénins et situations dangereuses.
- Proposer des plans d'action correctifs et en assurer le suivi.
- Piloter la démarche VST (Visites Sécurité Terrain) :
- Méthode ETSCAF / DSS+ : organiser et animer des visites sécurité régulières.
- Capitaliser sur les retours terrain pour améliorer en continu la prévention.
3. Gestion des entreprises extérieures et conformité
- Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures :
- Rédiger et valider les plans de prévention et protocoles de sécurité.
- Vérifier la conformité des interventions (sécurité, réglementation).
- Collaborer avec l'équipe Conformité :
- Participer aux contrôles réglementaires (inspections, audits).
- Assurer le suivi des non-conformités et des actions correctives.
4. Audits et amélioration continue
- Réaliser des audits sécurité sur votre périmètre :
- Vérifier l'application des règles et proposer des axes d'amélioration.
- Rendre compte des résultats à la direction et aux managers.
- Piloter des indicateurs sécurité :
- Suivre les KPI (taux de fréquence, taux de gravité, etc.).
- Proposer des plans d'action pour réduire les risques.
Votre profil :
- Formation supérieure en Management de la Sécurité (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur un poste similaire (coordinateur·rice sécurité, chargé·e de prévention, etc.). Expérience en milieu industriel.
- Rigueur et organisation. Sens des priorités : gestion des urgences (AT, situations dangereuses) et des actions long terme.
- Réactivité et analyse.
- Engagement : conviction forte pour la culture sécurité et la prévention des risques.
#premium4
Le profil recherché
Un poste clé pour décliner la politique Santé-Sécurité et fédérer les équipes autour de la prévention des risques.
Nous recrutons un·e Coordinateur·rice Santé & Sécurité pour co-animer la politique Santé-Sécurité du groupe en collaboration avec la responsable d'exploitation.
Votre mission : accompagner les managers dans la maîtrise des risques, piloter des actions préventives et garantir la conformité réglementaire, tout en fédérant les équipes autour d'une culture sécurité renforcée.
Vos missions principales :
1. Déclinaison et animation de la politique Santé-Sécurité
- Co-animer la politique Santé-Sécurité avec la responsable d'exploitation :
- Décliner les objectifs groupe en actions concrètes sur le terrain.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux sécurité.
- Accompagner les managers dans la maîtrise des risques de leur périmètre :
- Analyser les EvRP et prioriser les actions sur les risques identifiés.
- Mener des groupes de travail sur les risques prioritaires (ex : TMS, risques chimiques, etc.).
2. Gestion des événements et prévention des risques
- Accompagner les managers dans l'analyse des événements :
- Accidents du travail / Maladies professionnelles.
- Accidents bénins et situations dangereuses.
- Proposer des plans d'action correctifs et en assurer le suivi.
- Piloter la démarche VST (Visites Sécurité Terrain) :
- Méthode ETSCAF / DSS+ : organiser et animer des visites sécurité régulières.
- Capitaliser sur les retours terrain pour améliorer en continu la prévention.
3. Gestion des entreprises extérieures et conformité
- Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures :
- Rédiger et valider les plans de prévention et protocoles de sécurité.
- Vérifier la conformité des interventions (sécurité, réglementation).
- Collaborer avec l'équipe Conformité :
- Participer aux contrôles réglementaires (inspections, audits).
- Assurer le suivi des non-conformités et des actions correctives.
4. Audits et amélioration continue
- Réaliser des audits sécurité sur votre périmètre :
- Vérifier l'application des règles et proposer des axes d'amélioration.
- Rendre compte des résultats à la direction et aux managers.
- Piloter des indicateurs sécurité :
- Suivre les KPI (taux de fréquence, taux de gravité, etc.).
- Proposer des plans d'action pour réduire les risques.
Votre profil :
- Formation supérieure en Management de la Sécurité (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur un poste similaire (coordinateur·rice sécurité, chargé·e de prévention, etc.). Expérience en milieu industriel.
- Rigueur et organisation. Sens des priorités : gestion des urgences (AT, situations dangereuses) et des actions long terme.
- Réactivité et analyse.
- Engagement : conviction forte pour la culture sécurité et la prévention des risques.
#premium4
Compétences requises
- Gestion du risque