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CAP Aepe Petite Enfance en Contrat d'Apprentissage H/F - 72
Description du poste
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Assadia
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Quimperlé - 72
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Alternance
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Publié le 9 Février 2026
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.Vous souhaitez travailler avec les enfants et transformer votre passion en métier ?
Nous vous proposons une formation en alternance, sur 1 an, pour devenir Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et obtenir un diplôme reconnu par l'État avec notre Partenaire de formation IFSSAP.
ASSADIA Lorient vous accompagne durant votre CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage pendant 1 an, avec notre partenaire de formation IFSSAP (annonce de l'école visible également sur indeed). Vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Plus d'informations sur le centre de formation : https://ifssap.com
Rythme de l'alternance par semaine :
- 24h en entreprise : Garde d'enfants au domicile des familles en contrat avec ASSADIA de 20h à 24h par semaine sur les secteurs de Quimperlé et de Lorient
- 11h de formation avec l'école IFSSAP (avec possibilité d'aménagement selon vos disponibilités)
Suivi par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, et formé au métier et à l'accompagnement. Notre référente en agence, diplômée de la petite enfance, vous accompagnera également durant l'année.
Également, des modules de formation en présentiel (pratique) sont exercés par une Éducatrice Jeunes Enfants à l'agence ASSADIA de Lorient.
CONTENU MODULES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS
- Prévention santé environnement,
- Accompagner le développement du jeune enfant,
- Exercer son activité en accueil collectif,
- Exercer son activité en accueil individuel.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- CDD de 11 mois avec début de contrat au 24 août 2026
- Rémunération : Contrat d'apprentissage. Salaire conforme à la grille officielle du CAP AEPE (% du SMIC selon âge : 774,77€ à 1 801,80€ mensuel)
- Lieu de travail : domicile des familles à Quimperlé Communauté et Lorient agglomération
- Permis et véhicule obligatoire
- Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
- Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, dynamiques et responsables.
- Vous êtes majeur(e) et âgé de moins de 26 ans. Vous avez le permis et un véhicule
- Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
DÉBOUCHÉS avec le CAP AEPE
Emplois
· Garde d'enfant à domicile
· Assistante maternelle
· Agent de crèche
· Aide auxiliaire de puériculture
· Aide éducateur
· Animateur petite enfance
Poursuite d'études possibles
· Auxiliaire de puériculture
· Concours ATSEM
· Educateur de jeunes enfants
· Auxiliaire de vie sociale
LES AVANTAGES :
· Aide au permis de 500 euros
· Appareil numérique fourni (Tablette clavier, sac et matériel pédagogique...)
· Réel suivi pédagogique
· Accueil dans une entreprise reconnue
Le salaire :
Rémunération selon la grille officielle (% du SMIC en fonction de l'âge)
Localisation du poste: Lorient, Bretagne
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Un outil numérique pour suivre la formation
- Aide au logement
- Flextime
- Garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
Compétences requises
- Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Sablé-sur-Sarthe
- Taux de chomage : 13%
- Population : 12125
- Médiane niveau de vie : 18530€/an
- Demandeurs d'emploi : 1420
- Actifs : 5074
- Nombres d'entreprises : 564
Sources :
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