Responsable Atelier H/F - 72

Nextep HR (filiale de Domino RH), est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Rattaché(e) au Responsable d'Unité, vous assurez la gestion opérationnelle d'un atelier de production et contribuez à l'atteinte des objectifs industriels. À ce titre, vous aurez pour missions de :

-Planifier et ordonnancer la production (ressources humaines et matérielles) à partir du planning des ventes, des équilibres matière, tout en intégrant les aléas.
-Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'atteindre les objectifs de production (productivité, rendements, qualité).
-Garantir le respect du cahier des charges, de la réglementation et des procédures internes en matière d'hygiène, sécurité et environnement.
-Organiser et suivre la maintenance de premier niveau.
-Participer à l'élaboration du plan d'amélioration continue et mettre en oeuvre les actions validées.

Vos responsabilités managériales
En tant que manager, vous serez amené(e) à :
-Faire appliquer les consignes et procédures, fixer des objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs.
-Animer les équipes (avec ou sans lien hiérarchique) et développer une dynamique collective orientée performance.
-Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes pour garantir la bonne coordination des activités.
-Accompagner le développement des compétences : formation, suivi, montée en autonomie et évaluation.
-Piloter et coordonner des activités transversales ou liées à des projets (organisation, ressources, environnement, moyens).