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Ingénieur Production Agroalimentaire H/F - 72

Description du poste

  • G2RH

  • Quimperlé - 72

  • CDI

  • Publié le 20 Janvier 2026

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.Ophélie BARAT, Consultante en recrutement et conseil RH au sein du cabinet G2RH recrute un/une Ingénieur production H/F pour son client, groupe industriel agroalimentaire (1000 collaborateurs) multisite, spécialisé dans la fabrication de pâtisseries.

Le site, situé à moins de 40 minutes au nord de Quimperlé (29) compte environ 150 collaborateurs et dispose de cinq lignes de production, en partie automatisées. Vous prenez en charge la gestion de l'une de ces lignes et travaillerez en collaboration avec les autres chefs d'équipe. À ce titre vous :

- Encadrez et managez au quotidien une équipe composée 15 personnes
- Participez à l'élaboration du planning de production hebdomadaire, préparé par la direction industrielle,
- Répartissez le travail à réaliser entre les membres de votre équipe, en fonction des compétences de chacun, et dans un objectif de montée en compétences ;
- Suivez la réalisation en veillant aux délais impartis et aux exigences qualités ;
- Êtes force de proposition sur votre ligne de production dans un souci d'amélioration continue et d'optimisation des flux et de la production ;
- Interagissez quotidiennement avec les différents services (maintenance, qualité, HSE)
- Suivez et pilotez vos indicateurs ;
- Échangez avec la direction afin de remonter les difficultés rencontrées et/ou les améliorations pouvant être mise en place.
- Partagez vos connaissances avec les autres Chefs d'équipe du site

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Chiffres clés de l'emploi à Sablé-sur-Sarthe

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 12125
  • Médiane niveau de vie : 18530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1420
  • Actifs : 5074
  • Nombres d'entreprises : 564

Sources :


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