Responsable d'Équipe Production H/F - 72

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement et conseil RH au sein du cabinet G2RH, accompagne un groupe agroalimentaire reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de produits de gourmandises, dans le recrutement d'un Manager d'équipe Production H/F pour prendre en charge la gestion d'une ligne de production sur un site de 150 personnes.

Le site est situé à 20 minutes de Le Faouet (56).

Vous jouez un rôle clé dans la performance de la production et l'accompagnement de votre équipe. À ce titre, vous :

- Encadrez et animez au quotidien une équipe d'environ 15 collaborateurs, en favorisant cohésion, motivation et montée en compétences.
- Contribuez à la construction du planning de production hebdomadaire aux côtés du responsable de site
- Organisez et répartissez les tâches en tenant compte des compétences de chacun et des objectifs de production.
- Suivez la réalisation des fabrications en garantissant respect des délais, qualité des produits et standards de sécurité.
- Proposez et portez des actions d'amélioration continue visant à optimiser les flux, les performances et l'ergonomie des postes.
- Collaborez étroitement avec les services Maintenance, Qualité et HSE, acteurs essentiels à la réussite de la production.
- Analysez et pilotez les indicateurs de votre ligne, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction.
- Partagez vos bonnes pratiques avec les autres Managers d'équipe site pour soutenir la dynamique collective.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, issu d'une école d'ingénieurs orientée production ou management industriel, et vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef d'équipe, chef d'atelier ou manager de production. Cette expérience a été acquise impérativement dans un environnement industriel, et idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous faites preuve d'un réel sens de l'organisation et d'un goût affirmé pour le terrain. Vous portez une attention particulière à l'amélioration continue et à la performance, que vous intégrez naturellement dans votre manière de piloter vos équipes et votre activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un site moderne, attractif et en pleine évolution, où règnent esprit d'équipe, proximité managériale et culture de la qualité.

Nous proposons une rémunération valorisante comprenant de nombreux avantages :

- Prime sur objectifs
- Intéressement + Participation
- Titres-restaurant
- Prime d'ancienneté
- 9 semaines de congés (CP + RTT)

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir en horaires 2x8.

L'équipe G2RH reviendra vers vous rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !