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Frigoriste H/F - 72

Description du poste

  • Temporis Interim

  • Riec-sur-Bélon - 72

  • Intérim

  • Publié le 21 Novembre 2025

Temporis Concarneau, votre agence locale de recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Riec-sur-Bélon un(e) Frigoriste (H/F) motivé(e) et sérieux(se).

Lieu : Riec-sur-Bélon (29)
Prise de poste : dès que possible
Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution sur du long terme

Vos missions :
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques
- Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en froid et climatisation ou équivalent
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stages, etc...)
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client

Ce que nous vous proposons :
- Une mission en intérim avec perspectives d'évolution vers un poste durable
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe
- La force d'un réseau national alliée à la proximité d'une PME locale

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : **.**.**.**.**.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, cloé et Estèle.

Niveau de qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Expérience requise : (Débutant accepté)
Horaires à effectuer : 35 heures

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Sablé-sur-Sarthe

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 12125
  • Médiane niveau de vie : 18530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1420
  • Actifs : 5074
  • Nombres d'entreprises : 564

Sources :


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