Responsable d'Équipe Conditionnement H/F - 72

logo les volailles de kerannaLes Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche dans le cadre d'une nouvelle organisation de son atelier conditionnement, son/sa Responsable d'équipe.

Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 salariés et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France.

A quoi ressembleront vos journées ?

Rattaché (e) au Responsable fabrication du secteur conditionnement, vous avez en charge une des deux équipes composée d'une trentaine de collaborateurs. Epaulé(e) par vos animateurs de ligne vous avez pour mission d'organiser et de suivre la production de la journée.

Pour ce faire,

Vous organisez la production en fonction des commandes et de la main d'oeuvre et orientez le travail des animateurs d'équipe.

Quotidiennement, vous complétez les tableaux de bords relatifs à la productivité de votre atelier. Vous analyser les chiffres avec le responsable de fabrication et proposez des actions correctives.

Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de fabrication aux collaborateurs dont vous avez la charge. Vous planifiez également les congés et formation de votre secteur.

La production quotidienne étant un véritable travail d'équipe, vous êtes en lien avec les autres services de production afin d'ajuster la cadence des lignes au besoin.

Vous sollicitez le service maintenance en cas d'anomalie technique sur l'outil de production.

Vous prenez part aux réflexions sur les projets d'amélioration du process.

Conditions

Poste en CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise- Horaires alternants (Deux semaines du matin, deux semaines d'après-midi et deux semaines de journée)

Rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel (à négocier selon expérience) + 13ème mois+ prime annuelle sur objectif + prime transport + prime panier + prime d'intéressement + prime de participation.

Avantages

Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.

Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines !